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1.给公司投递了电子简历，面试的时候还需要携带纸质简历吗？

一定要携带！！

《简历篇》也回答过，这里再重说一次。我们求职一定要把该做的事情提前做好，不要给对方带来额外的麻烦。另外由于面试的人可能不止一个，他们面试过程中不一定都完整看过你的简历，所以自己发送电子简历后，还需要随时常备一些打印出来的纸质简历等面试的时候携带并且交给面试官来查阅。

2.面试需要提前到约定地点吗？

一般来说我们最多提前半小时即可，并不是提前时间越长越好。因为公司有自己的安排，提前太多时间到面试地点也会给公司带来不必要的麻烦，如果来的时间太早，建议在周围休息一下，等离面试不到半小时的时候再去公司。

面试千万不要迟到，不要去强调各种客观理由，所以需要我们提前做好规划，按时去面试。

3.面试着装有什么要求吗？

关于着装，还有不少人问过是否需要穿正装。这个要看具体应聘的岗位和公司的文化，不过我们还不是公司的员工，因此也没必要完全按照公司要求进行着装。对于即将毕业的学生来说，就更没有必要纠结着装问题了，穿着得体即可，一个好的着装也会给面试的公司留下一个好的印象。

4.面试前需要做什么准备？

面试前需要了解公司的背景，包括公司主业是什么，公司大概地理位置等等。面试官面试过程中也会了解你的入职倾向，你如果连公司是做什么的都不知道会给公司留下不好的印象。可以通过公司官网，新闻媒体，公司招聘过程中的自我介绍等等环节去了解，也可以去跟公司的在职员工进行了解。

了解公司的位置以及交通情况有几个目的，第一个目的是保证我们能够安排足够的时间去参加面试，不至于出现慌乱丢三落四或迟到的现象；第二个目的是我们既然要应聘这个公司的职位，了解交通和地理情况对于我们未来工作也是十分重要的一件事情。

5.面试官问期望薪资，应该怎么回答呢？

这个问题是大家非常关心的问题，因为自己报低了担心影响自己收入，报高了又担心会被公司拒绝。

对于企业来说，虽然相同条件下更希望招收到薪资更低的员工，但是其实公司很难通过非常短的时间完全了解一个人的全部能力。那么通过询问期望薪资其实也是一个了解面试者的一个方式。所以，薪资报的太高太低其实都不合适。

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